Из Snapchat на работу

В Австралии сеть Макдональдс начала использовать мобильное приложение для обмена фото snapchat, чтобы нанять новых сотрудников. Соискателям требуется послать в отдел персонала короткое видео, так называемый Snaplications, на котором будущий член команды с помощью специального фильтра изображен в фирменной кепке Макка и с бейджиком.

snap-2
snap-2
snap-2
1/3

Это действие считается первым туром в процессе собеседования. Кадровики компании отбирают кандидатов для второго этапа по фотографиям, отправляя понравившимся людям анкетную форму для заполнения. Особенностью snapchat является то, что присланные сообщения самоудаляются после прочтения, что упрощает работу сотрудникам службы найма.

А зачем?

Шон Руминг, исполнительный директор филиала Макдональдс в Австралии уверен, что это поможет привлечь молодых и позитивных энтузиастов, которые благотворно повлияют на развитие компании в дальнейшем, хотя и несет за собой некоторые риски. Инновационный метод найма стал доступен соискателям 8 апреля 2017, и рассчитан на привлечение людей в возрасте от 17 до 34 лет. Уже сейчас 65% (106 000) сотрудников Макдонльдса Австралии молодые люди младше 18 лет.